近日，富拉尔基区围绕全区重点企业，精准高效开展服务企业、服务人才工作，持续开展对全区重点企业进行再走访、再调查、再梳理工作。继上次走访调研龙晖药业后，8月8日，区人才发展与服务中心与区发改工信科技局联合组成的人才服务专班，再次来到黑龙江参鸽药业有限公司，把“深走访 摸需求 送政策”作为服务企业发展的重要举措，统筹谋划、狠抓服务，以政策落地促进企业高质量发展。
提前谋划了解 提供保姆式人才服务
服务专班在到企业调研前，围绕服务对象、服务方式、服务内容等方面列出清单，以清单式服务落实高位推动。人才服务专员与企业联络员搭建“点对点”对接模式，针对参鸽药业近几年的平台建设、项目申报、人才引进、校企合作等多渠道广泛收集资料，提前做好功课。围绕省市人才新政，针对企业实际发展需求和现状，全面分析参鸽药业在人才工作上的立足点和发力点，积极帮助参鸽药业争取政策、资金、荣誉等多方面支持。
结合企业实际 提供个性化人才服务
服务专班与参鸽药业常务副总经理朱风堂进行充分交流，了解参鸽药业近年来有关人才工作的情况，其中包括平台搭建、人才引育、校企合作等多个方面内容。实地走访企业科研实验室，与企业负责人多角度沟通，最终与企业达成筹备省级春雁团队、打造市级研发工作室、建立研究生联合培养基地、参加人才联盟招才引智活动、提供人才公寓、科研团队人才纳入“红岸人才谱”等8项内容的共识。
精准对接需求，提供专业化人才服务
聚焦企业人才诉求和工作堵点，人才服务专班第一时间向区委常委、组织部长汇报，协调相关部门解决企业存在的困难，正在按照《新时代龙江人才振兴60条》和市委《关于加强和改进新时代人才工作的实施方案》30条相关政策重点推进3项工作，目前已经帮助企业沟通协调解决人才问题2项。在做好需求登记的基础上，加强服务助力，从平台建设、政策倾斜、人才招引角度为企业出谋划策，激发企业人才创新创业活力。
