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为深入贯彻落实省委、省政府出台的《新时代龙江人才振兴60条》和市委《关于加强和改进新时代人才工作的实施方案》30条相关政策，富拉尔基人才服务专班深入建龙北满，持续以访需求、送政策、供服务为行动主线，精准对接高效联系，为企业解决实际问题。

8月9日，区委常委、组织部长张学民带队人才服务专班来到建龙北满，针对企业提出的引进人才及现有人才保障政策需求与企业进行深入交流，对其提出的涵盖人才发展环境支持、人才激励奖励措施支持、人才服务生态环境建设支持3个方面共9点问题进行仔细分析研讨，切实掌握企业对人才政策的需求，针对企业反映的问题，逐条分析问题产生原因，研究解决办法措施。

专班对其提出的大学生保障性住房建设问题尤为重视，计划与企业联合打造集超市、药店、餐厅、球场、图书室于一体的小型“人才社区”，在有效盘活闲置资产的同时打造有效激发人才创造活力的良好环境，尽力将人才服务做精、做细、做到位。另外专班还针对企业提出的高端人才配偶安置及子女就学问题综合研判，为吸引留住人才，研究根据其原工作情况，按照对口安置原则协调解决人才两地分居问题。针对其提出的医疗保障问题计划为其引进的高端人才提供区内就医绿色通道服务。针对其提出的大学生生活补贴问题，研究升级现有生活补贴政策，为其提供更高补贴保障。

后续专班将持续跟进各项举措，秉持“对企业发展需求我们要做到事事有回音、件件有落实”的服务理念，着眼发现、培养、引进、用好、服务人才全链条整体发力，着力破解困扰企业生产经营发展的难题。对企业交办的各项任务“挂图作战”“挂帐督办”，以钉钉子精神紧贴企业发展需求逐个破解难题。