功以才成，业由才广。为充分发挥在外优秀人才资源优势，推动经济社会高质量发展，富拉尔基区建立在外优秀人才“123”联络服务机制，打出乡情牌，探寻人才沟通交流新思路，建立常态化联系机制，激发富拉尔基区在外优秀人才情系家乡、关爱家乡、回报家乡的热情，为桑梓人才回馈家乡建立沟通的桥梁和纽带。
建立一个信息库 摸清人才底数
加强与富拉尔基区在外人才联系对接工作，让他们深切感受到获得家乡认可和尊重的荣誉感。通过重大节日对接与日常联系相结合，不断完善富拉尔基区在外人才信息库，建立一人一档的个人信息表和情况跟踪表，及时对在外人才信息库和个人信息表进行更新和维护，确保每项信息数据真实准确。在外人才信息库初步收集汇总12名优秀人才信息，包括：国务院外交官、国家级退役运动员、教育行业人才、媒体宣传行业人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才等；分布于北京、南京、天津、广州、深圳、哈尔滨等城市，对重点联系的12位人才进行摸底调查工作，对其祖籍地、现所在地、教育、工作、家庭等情况进行详细了解，为常态化对接联系在外人才提供便利条件。
搭建两个平台 畅通交流渠道
设立在外人才联系站，在区人才发展与服务中心设立人才服务热线，对富拉尔基区在外人才的诉求及时受理、快速协调、积极办理，8月11日，为一名在外人才代办社保、医保相关事项，打通服务人才“最后一公里”，全方位为在外人才提供服务保障，让在外人才深切感受到家乡的真情实意。搭建在外人才交流合作平台，畅通信息渠道、共助家乡发展，激发在外优秀人才关心、支持、参与家乡建设热情，采取“走出去”“请进来”相结合的形式，开展走访交流联系活动，结合工作实际，节日期间，多次到北京、天津等地走访慰问在外人才代表，加强了联系，增进了感情。同时邀请在外人才回到富拉尔基，8月12日，区委组织部相关领导陪同在外人才张洪祯到北钢展馆、风电叶片等地参观，感受家乡变化；区委常委、组织部长张学民组织召开在外人才座谈会，和在外人才交流彼此心得和收获，会上在外人才充分肯定富区工业稳健发展，并对富区未来发展提出希望和建议。
开展“三个一”活动 关怀温暖人心
富拉尔基区在外人才数量多，分布广，是宝贵的人才资源，抓好与在外人才联系工作将有利于激发他们热爱家乡、服务家乡、建设家乡的积极性和主动性，建立富拉尔基在外人才微信群，及时更新和发布招商信息、宣传产业发展政策等，激励在外优秀人才牵线搭桥、反哺家乡，为富拉尔基区在外人才沟通联系搭建好平台。进一步强化领导干部联系人才工作制度，每名区级领导干部联系1名在外人才，按照送上一声问候、进行一次推介、实现一次拜访的“三个一”标准，沟通感情，拉近距离，形成长效机制。围绕经济和产业发展不断加强与富拉尔基区在外人才的精准对接，让在外人才助力全区经济社会发展。每年利用春节等重要节日，向在外人才邮寄一份“家书”，介绍家乡发展变化，引导在外优秀人才在外不见外、离乡不离情，对在外优秀人才表达家乡的关怀，传递家乡温暖。通过开展“三个一”关怀，让远离家乡的人才切实感受到来自家乡的温暖，吸引在外人才回乡创新创业、投资建设。
