为进一步统一思想，推进人才工作“百日攻坚”专项行动各项重点任务落实落靠，围绕试验示范区建设进程中的重点、难点事项进行攻坚破冰。富裕县于近期组织召开“富裕县人才工作“百日攻坚”专项行动推进会议”，聚焦重点任务、重点部门进行人才工作专题汇报。县委常委、组织部部长张红玉，组织部分管人才工作副部长及宣传部、工信局、总工会等12个部门参加。
会议听取了宣传部关于营造“尊重知识、尊重人才”浓厚氛围，工信局关于建立人才供需信息交互平台、培育壮大乡村振兴人才队伍、创新平台载体建设，总工会寻“人”、强“教”、找“岗”，依托市职业院校招生采取订单式培养，强化技能人才培训等10个相关部门的专题汇报。
会上，张红玉部长强调：一是思想认识再提高。必须进一步提升认识、提高站位，以强烈的政治意识、大局意识、责任意识和担当精神，更加积极主动地做好人才工作，要围绕县委县政府中心工作，紧贴实际创新开展人才工作;围绕六大产业链招引人才，推进产城才融合发展。二是工作定位再明确。对照年初各项工作任务，严格落实重点任务督查责任制度，定期、不定期检查工作落实情况，注重工作质效，统筹各部门配合，人才中心加强对各部门之间的协调配合，推进全县人才工作整体更好更优发展。三是工作推进再落实。今年省市相继出台一系列人才政策，通过进一步研究政策、了解政策意义、研究政策落实措施等方面重点进行培训，充分利用好上级政策，在落实上见实效，为富裕人才提供更多政策支持。
下步，富裕县将重点围绕《齐齐哈尔市人才发展资金池筹集使用工作方案》内容，制定《人才资金池任务分解落实台账》“争项目、争资金、争政策”，着力解决高层次人才数量偏少，高层次创新平台、科研工作站等平台载体空白，高新技术企业认定、科研成果转化较少，卓越工程师、龙江工匠、技能大赛各类表彰人数不多等突出短板，纵深推进人才工作“百日攻坚”专项行动。
