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为落实新时代人才工作，积极响应我市人才服务有关政策工作落实，推动建华区人才新政落地见效。9月15日上午，建华区委组织部副部长沈毅、建华区人才发展与服务中心主任何帅一行前往建华区多处人才政策落实单位进行体验式走流程。

调研组首先前往建华区政务服务中心，就高层次人才子女就学服务进行体验式“走流程”，以切身感受及时发现不足，研讨服务内容；向工作人员和居民介绍龙江惠才卡类型和样式及优待服务政策，促使人才政策在建华区受到广泛宣传。

随后，调研组到建华区中医院就高层次人才体检绿色通道进行“走流程”深度了解，医院通过设立“高层次人才优先”标识和体检就医“绿色通道”为人才就医就诊提供便利, 并对b类及以上人才提供“一对一”专属服务，调研组对相关工作提出了完善意见。

最后，调研组到建华区人才驿站“走流程”，对人才公寓使用管理情况进行了掌握，并对公寓入住及退租等各项环节进行体验式“走流程”。调研组表示，要进一步完善驿站服务功能和设施，把人才服务体系打造的更加科学化、规范化；多开展项目对接、就业推介、帮办代办、青年交流、路演洽谈等活动，充分为人才驿站赋能。

下一步，建华区将继续着力于人才服务保障工作，完善政策办理流程，将相关人才优待政策落地生效，营造“出行便利、办事高效”的良好人才氛围，吸引更多人才选择建华，留在建华，促进建华区飞速发展。