克东县始终遵循“人才是第一资源”的理念，依托我县村级资源禀赋，招引人才来克返克，他们带着满腔的热忱回到克东，为克东带来了新方法、新理念，为全县乡村振兴事业发展注入新鲜力量。
一、营造吸引人才发展新环境
落实利用村级资源吸引人才政策，制定了《克东县利用村级资源吸引人才创业方案》《克东县利用村级资源吸引人才创业的若干政策》，推动农村人才评价机制变革，破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项的倾向，鼓励返乡入乡利用村级资源发展新型农业产业。同时，我县积极向上推荐新型农业经营主体，参加省、市举办的大型产品推介会4次。让更多的返克人才来的放心、留得安心，发展的道路上更有信心，让克东的“金凤凰”真正的服务克东，创造克东。
二、培育农业人才发展新群体
一年以来，我县结合科普之冬，开展农村实用人才专项培训，培育新农群体，提升农民整体职业技能水平。当前，我县已累计开展农村实用人才专项培训3.2万人次。他们立足家乡，活跃在农村。通过培育新农群体，加速促进农业产业结构的调整，更好拉动农村经济发展，带领群众脱贫致富。当前，北辰农民合作社、现代农机合作社、龙泉草莓种植基地等，年总销售收入达到1000万元以上，并先后获得中央、省、市荣誉和主流媒体专题报道，为克东争得了面子、赢得了里子。
三、加快构建人才发展新格局
我们始终坚持利用村级资源禀赋，持续吸引和扶持返乡创业人才发展。为返乡创业人才提供土地、大棚等硬件设施支持，对于涉农项目，优先给予资金政策扶持，销售额10万元以下的免增值税。对于有突出贡献的村集体经济组织职业经理人，财政部门每年给予20000元奖励性补贴。截止目前，克东县吸引返乡创业人才135人，其中大学生34人，复转军人25人，在外创业成功人士42人，职业经理人34人，培育规范提升农业示范公司4家。
克东有宽厚包容、人尽其才的环境，正在努力吸引一批扎根克东、建设克东的返乡人才，吸引回来一名人才，就能发展一个产业、建好一个村、带富一批人。为我县乡村振兴事业“添砖加瓦”。
