近日，克东县克东镇党委按照克东县委组织部强化驻村工作管理要求，主动扛起驻村工作直接责任，坚持问题导向，提升“五度”补短板，让驻村工作提质增效。
业务培训增“强度”
以提高驻村工作队员帮扶能力为目标，定期开展驻村干部培训会和工作汇报会，依托“县级 乡镇”“线上 线下”“集中 分散”等多重培训方式，对“三落实一巩固”、驻村管理制度、基层党建业务、乡村振兴政策、产业发展案例、市级交叉互检等方面开展业务培训4次，使驻村干部思想再补钙，工作再加油，能力再充电。同时，坚持以考促学，组织驻村帮扶应知应会测试2次，对不达标的工作队由乡镇驻村办人员一对一进行“辅导”，确保驻村工作队员全员做到“五个一口清”。
关心关爱增“温度”
克东镇党委充分彰显关怀温度，镇党委、政府主要领导常态化带头深入工作队驻地走访慰问驻村干部，了解驻村工作队驻村环境，解决驻地、用餐等问题7个。疫情防控期间，克东镇党委带队深入村疫情防控卡口，看望慰问值守在疫情防控一线的驻村工作队员和村“两委”党员群众，送去价值1500余元的热宝、热帖、口罩、水果等防疫物资，驻村干部工作干劲明显提升。
检查指导增“力度”
严格执行“五天四夜”、考勤、请销假工作制度，乡镇驻村办和包村镇干部联合驻村工作队派出单位主管领导到村检查指导工作6次，进一步帮助工作队把握重点难点、明确工作方向。同时，加强驻村管理，以不打招呼、不定路线的原则，夜查夜访驻村工作队3次，查看内业资料，了解帮扶举措，查看驻村工作队制度执行、作用发挥、任务落实等情况，促使驻村干部驻得住、干得好。
典型宣传增“亮度”
按照克东县委组织部要求，克东镇在“总结好”“宣传好”驻村工作队工作经验和帮扶成效上下功夫，充分挖掘驻村工作队在乡村振兴、疫情防控、兴村富民等工作中的先进事迹，7月以来，依托兢山政事、克东组工、克东融媒等线上平台宣传报道县妇联、县委政法委等驻村工作队各类经验典型和工作动态20余篇，进一步凝聚了驻村正能量，唱响了乡村振兴主旋律。
支部联建增“热度”
深入推进抓党建促乡村振兴工作，驻村工作队派驻单位依托支部联建和村社共建等载体，以“我为群众办实事”实践活动为契机，联合村党支部开展主题党日、志愿服务等支部共建活动30余次，党员群众参与活动热度明显提升。克东镇光明村驻村工作队与光明党支部开展“支部联建·送技下乡”活动，邀请黑龙江省农业科学院畜牧兽医分院专家团队来到光明村开展畜禽养殖培训，使农户对科学的种植饲养方法有了更深入地了解，有效地推动了乡村振兴向前发展；省公安厅驻克东镇城东村工作队邀请北大荒集团北安医院医学专家团队来到城东村，与城东村党支部联合开展“服务百姓健康，助力乡村振兴”主题爱心义诊活动，接待咨询、就诊村民80余人，疾病筛查60余人，发放健康教育宣传资料450余份，切实增强了村民的获得感、幸福感。
