克东县将“两新”党建作为今年重点推进创新项目，县委书记亲自研究部署、深入企业调研走访，通过推进四项具体举措，精准发力，推动“两新”组织建设质量显著提升。
强化党员队伍建设
增强企业发展驱动力效能
通过组织找党员、党员找组织完成“双找”工作，42名隐形党员亮明身份，回到组织中来，增强荣誉感、归属感。通过把生产技术骨干培养成党员，把党员培养成生产技术骨干，把党员技术骨干培养成管理人才的“三培养”模式，新发展党员39名。注重发挥党组织对党员和人才的引领和凝聚作用，通过党员佩戴党徽、挂牌上岗，创建党员责任区、先锋岗67个。同时，结合党史学习教育，引导党员以主人翁态度在生产一线、科技研发等方面建言献策、贡献力量，推动学习成果不断转化。克东腐乳老党员摸索出改进制造豆腐工序，可以节约3%的原料大豆，为企业每年节约成本190余万。
加强出资人教育管理
推进党的组织有效覆盖
“两新”党工委、工信、民政等单位通过走访、座谈、培训等方式，加强对企业出资人、社会组织负责人的教育，举办座谈会、培训班4期，教育引导他们增强对党建工作的认同，认识到党组织对“两新”组织发展的巨大动力。切实发挥“两新”党组织政治核心作用，在抓好动态摸排调整基础上，推动把党建工作写入公司章程，推进“有形覆盖”向“有效覆盖”转化，坚持党组织班子和企业管理层“双向进入，交叉任职”，今年从综合素质较好的党员出资人、企业管理层和技术岗位上调优配强党组织书记12名，全县党组织书记进入管理层比例达到100%，“两个全覆盖”率达到100%。
创新党建联盟活动
推动各行业健康快速发展
围绕服务全县产业发展，按照行业相同、地域相邻、资源相融的原则，组织46个“两新”组织，分类组建飞鹤全产业链党建联盟、苏打水产业党建联盟、克东腐乳区域联盟等党建联盟5个，县委书记亲自主持党建联盟揭牌仪式，各联盟召开产业发展座谈会、行业形势分析会等联席会议12次，制定联盟工作计划，围绕政治理论联学、优势资源联享、党员队伍联建、志愿服务联搞、实践活动联创的“五联”活动，组织实施开展党史知识竞赛、助力疫情防控、“情系兢山”志愿服务等活动24次，使党建联盟成为吃配企业良性互动、助力产业高质量发展、充分彰显社会价值的关键核心和展示舞台。
健全保障工作机制
助力地方经济高质量发展
落实县级领导、县直有关部门、党建指导员“三级包保”责任制，县级领导、县直部门联系32家企业和46个“两新”组织，从熟悉党务工作、有基层工作经历、经验丰富的党政机关干部中选派县级党建指导员57名，帮助夯实党建基础，提高规范程度，累计打造红色基因党建示范样板7个。定期向相关领导和单位下发工作提醒函，实行常态化检查指导，组织机关干部3批次开展“走进重点企业，感受克东变化”等实践活动，引领各级党员干部持续优化营商环境，研究破解制约企业发展的瓶颈问题13个，推动飞鹤成人乳粉、万头生猪屠宰等项目顺利落地，各项经济数据指标表现亮眼，在全省县域经济综合排名第10位。
