人才是实现产业振兴、县域经济社会高质量发展的基石，为加快推动克东县域主导产业转型升级，破解高端人才难引难留问题，克东县探索实施“周末工程师”“假期专家”柔性引进计划，引来了一批高端人才，巧借周末、假日空档，引才聚智，为人才招引开辟新路径，形成了具有克东特色的柔性引才体系。
招才引智促产业升级。一个高端人才，往往能带动一条产业链的发展。如何让人才走进克东，为企业“输血”、为产业“供氧”是推动产业转型升级和创新发展最迫切的需求。克东县本着“不求所有，但求所用”的柔性引才理念，围绕县域龙头企业与重点产业，通过项目合作、聘请顾问、技术交流等柔性方式，广泛吸纳与县域主导产业密切关联领域的“周末工程师”“假期专家”到企业，帮助企业改进生产工艺、拓宽产品类型，通过“借智”破解发展难题，增强企业市场竞争力。飞鹤乳业克东分公司作为克东县五大主导产业中“乳产业”的龙头企业，在企业发展过程中，通过开展“假期专家”引才计划，柔性引进高级工程师谢阳等12名专业人才，为企业解决生产过程中的技术难题，推进了飞鹤乳业4万吨奶粉生产项目设备成功调试下粉。除此以外，克东禹王大豆蛋白食品有限公司先后引进来自东北农大的产品开发工程师时玉强等6位“周末工程师”，为企业解决新产品研发等生产技术难题；黑龙江省克东腐乳有限公司柔性引进东北农大食品科学系教授冯镇，在节假日来企业帮助解决生产研发方面的难题。克东县恒岳热力有限责任公司柔性引进4位来自北京、上海等地的高层级技术人才，为企业发展破题增产。通过这些“周末工程师”的带动，进一步助推了克东县主导产业快速转型升级。
柔性引才破就医难题。为破解公立医院专业医疗人才短缺困境，解决群众就医难题，克东县依托与佳木斯大学、北华大学、长春中医药大学建立的三个人才工作站以及“医共体”“医联体”平台，柔性引进三甲医院的医疗专家、教授来到克东开展“假期专家”坐诊服务，并作为一项制度长期推行。有效满足了克东群众就诊名医的实际需求，拓宽了专家引进通道。仅今年上半年，就柔性引进了哈医大二院普外科博士、教授邰升医师，沈阳463医院、国家级普外科教授段佩琰医师，北京空军总医院眼科主任医师、第四军医大学兼职教授杨春燕医师等29名医疗卫生领域专家到我县开展医疗服务。在得知名医应邀前来克东坐诊的消息后，每周都有百余人次电话咨询或来院咨询，吸引了不少患者从外地慕名而来，“假期专家”坐诊服务得到群众一致好评。
以点带面创引才新局。克东县不断强化柔性引才用才的方式，在注重柔性引进专家、教授本人的同时一并引入其团队，改变以往“周末工程师”“假期专家”单一服务、单线作战、单打独斗的“三单”局面，充分挖掘引进专家的资源和人脉，打造克东县“人才智库”，实现引才数量“指数增长”，服务能力“指数提升”，为服务和促进克东县域经济社会更好更快发展提供智力支撑和人才保障。
