人才是第一资源，是推动产业健康高质量发展的重要引擎。近年来，克东县坚持人才强县战略，通过校企合作、平台搭建、技能培训等举措激活本地人才“内生动力”，着力打造出“青年人才储备军、技能人才生力军、专业人才主力军”三支本地人才“强军”，努力建设了知识型、技能型、专业型高素质人才团队，为县域经济高质量发展提供了强有力人才支撑。
抓好产教融合 培育本地人才“储备军”
克东县立足“本地人才、本地培养、本地就业”培养模式，深化校企合作。坚持“围绕产业办专业，紧跟市场育人才”理念，加强校企合作，依托县职教中心优势资源，以人才培养、使用为切入点和支撑点，创新人才学制式培养机制，推动行业、企业、院校组建校企联盟。积极鼓励县职教中心根据市场需求，增设专业、开发课程。克东县先后与黑龙江农业经济职业学院组建食品产业学院、与黑龙江农业工程职业学院共建乡村振兴产业学院，签订“3 2”中高职贯通培养协议书，为黑龙江飞鹤乳业有限公司等龙头企业与重点产业开设冠名班、订单班、新型学徒制班，培育壮大本地专业人才队伍，打造本地人才“储备军”，实现适龄青年本地培养，本地就业创业。
深挖本地资源 打造本地人才“主力军”
为壮大本地技能人才队伍，克东县通过打造“技能大师工作室”培育阵地，为本地人才成长提供优质平台。在克东禹王大豆蛋白食品有限公司挂牌的“克东工匠于庆大师工作室”，通过于庆与工友们钻研技术，查找到了对油脂精炼工艺出油率影响因素环节的工艺缺陷，对设备进行改造，将出油率由原来16.59%提升到16.84%，实现了项目年效益提升54.38万元。今年，克东县人社局拟推荐“于庆大师工作室”申报市级大师工作室，打造鹤城工匠，进一步激发技能人才队伍磨练技能、精进本领的热情。除此之外，在2020年被评为省级大师工作室的“雅梅绣庄”，积极发挥技术带头人传帮带作用，几年来，刘雅梅通过开办满绣培训班，培养技能人才1000余人，带动致富增收40余万元，让更多的技能人才用辛勤的巧手绘制“致富图”、编织“小康梦”。来自齐齐哈尔市第一医院的张继东和杨海嵘两位主任医师在克东县人民医院建立名医工作室，实现患者足不出县问诊就医，组建医疗技术培训基地，培育本地医疗卫生人才。通过各类大师工作室的带动培养，为县域经济高质量发展打造了一批本地人才“主力军”。
做好技能培训 精炼本地人才“生力军”
为最大限度激发本地人才创新创造创业活力，克东县针对高校毕业生、返乡农民工、失业人员、退伍军人等重点群体开展技能培训，采取分项分类培训模式，督促培训机构改进培训方式，严格培训“实名制”管理，全面提升职业技能培训的针对性和实效性。通过线上线下等多种途径，利用县内外学校专业的特长，采取公办民营等多种形式，共举办食用菌、保健按摩、中式面点、美容师、电子商务等职业技能培训班72期，培训人员3383人。其中农村转移劳动力3017人次，城镇失业人员266人次，建档立卡户43人次，截至目前已有2817人获得职业培训合格证书，有了一技之长，成为助推县域经济高质量发展的“生力军”。
克东县始终把本地人才的培育作为人才工作的一项重要组成部分，通过“本地人才、本地培养、本地就业”的培养模式，使得本地专业技术人才在各行业中不断涌现，形成了一支懂技术会创新、敢担当讲奉献的“人才强军”。下一步，克东县将进一步创新体制机制、完善政策措施、构筑发展平台，将本地人才镶嵌到产业链、发展链、振兴链上，为推动克东县全面振兴全方位振兴提供强有力的人才支撑。
