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为发挥县域企业引才用才主体作用，助力企业成为技术创新和成果转化的主体，克东县围绕县域企业创新发展需要，把建设高层级创新平台作为助力企业转型升级的重要举措，实现企业人才引育与创新发展“双提升”。

在支持企业创新发展上，克东县积极落实《新时代龙江人才振兴60条》等省市人才政策，协助禹王大豆蛋白食品有限公司成功通过省人社厅审批，申请建立了“博士后创新实践基地”，与东北农业大学植物蛋白领域博士团队达成合作意向，针对大豆蛋白生产加工等关键问题开展研究，解决企业大豆加工全产业链共性关键瓶颈等问题。同时，企业从内部选拔有培养前途的技术骨干，通过为博士后团队当助手、当学徒，提升专业技能，培育本地专业技术人才。

除此之外，克东县多点发力，破解县域企业发展难题，助企加快转型升级。一方面，通过县域企业和高校专家共建科研机构、开展合作交流等方式，打造“头雁工作站”，发挥专家人才技术引领作用，推动科研成果在企业落地转化。另一方面，克东县以“不求所有，但求所用”的理念柔性引进“周末工程师”、“假期专家”等候鸟人才，利用节假日到企业解难题，助发展，成为助力企业创新发展的又一增长极。通过多种方式引才聚才，推进“人才链”、“产业链”和“创新链”深度融合，为提升县域产业与企业核心竞争力，发挥了极大的引领和支撑作用。下一步，克东县将继续探索县域产业与专家人才融合发展新模式，为县域经济高质量发展提供人才支撑。