就业是最大的民生。年初以来，克山县围绕产业发展和企业用工需求，聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，通过落实政策措施、拓宽就业渠道、强化技能培训等措施，推动就业形势持续向好，稳住就业基本盘。
精准施策 助企纾困惠民生
强化服务意识，大力开展助企政策宣传活动。春节前后，县人才办、人社局指定29名人才服务专员，深入县内重点企业进行走访调研，加强与企业沟通，了解企业生产经营状况和用工需求，建立企业人才引进、用工需求信息库。积极宣传省市助企纾困、人才引进等相关政策，加大创业担保贷款扶持小微企业力度，支持重点企业人才引进给予生活补贴、人才公寓供给等，切实帮助企业减负稳岗。通过拓展企业用工岗位，为企业提供招聘培训等一站式人力资源服务，精准搭建供需对接平台，降低企业人力资源成本。创新服务举措，运用信息系统、大数据比对等方式，精准识别符合条件的重点群体和用人单位，推动“政策找人”，确保企业对就业政策“应知尽知”“应享尽享”，进一步激发市场主体活力。
搭建平台 优质服务暖民心
紧盯高校毕业生、农民工等重点群体，多渠道、多途径、多切口提供高质量就业服务。通过直播带岗 线上政策直播解读 线上零工市场平台等方式发布就业招聘信息，“线上 线下”开展“春暖农民工”“春风送真情援助暖人心”“春风行动大学生专场”等主题招聘会7场，就业创业政策解读直播3场。开展省市县三级联动大型招聘活动暨第四届春风云聘会，线下设立一个主会场、两个分会场，线上通过“克山就业中心”视频号同步直播。在招聘会现场，设置“政策宣传”服务台，县人社局、就业中心、人才中心等11个部门负责同志现场发放就业政策宣传资料1000余份，提供各类政策咨询解答服务750人次。活动吸引40余家优质企业现场参与，提供就业岗位500余个，涉及食品加工、酒店餐饮、养老服务、种养殖等多个领域，各类用工需求2000余人，初步达成就业意向471人。
强化培训 提升技能促就业
充分发挥人社、教育、农业农村等部门职能作用，精准施策，构建多元化的技能培训体系，不断提升就业服务水平与质量，促进人力资源供需匹配对接合理，促进全县更加充分更高质量的就业。根据劳动者就业意愿和产业发展需求，依托相关培训机构开展实用性强、多层次的职业技能培训，科学设置培训课程，着力提升群众职业技能水平，订单式推送就业岗位，力促重点群体实现精准就业与稳定增收。目前已开展职业技能提升培训40个班次，参训学员2316人次，开展农村劳动力就业培训20个班次，参训返乡农民工1362人次，切实提升群众自我发展能力和致富本领，补齐就业创业技能短板。
