7月18日，克山县人才工作领导小组会议召开，市人大常委会副主任候选人、克山县委书记、县人才工作领导小组组长宋阳主持会议并讲话，县委副书记、县长、县人才工作领导小组组长赵迪及县人才工作领导小组副组长出席会议。
宋阳在会上讲话，对全县人才工作进行了详细部署，为推进落实下步工作指明了方向。
宋阳指出，要围绕中心，服务大局，进一步增强人才工作的责任担当。要充分认识人才工作的重要性，不论是县域经济互相比较，欠发达地区和发达地区对比，我们的国家和发达的国家相比，我们面对的竞争越来越激烈，人才队伍建设比以往任何时候都重要，也更为迫切。人才工作领导小组各成员单位要增强抓好人才工作的思想认识，深入研究如何把经济建设和人才队伍建设结合起来，以推进经济高质量发展为目标任务，以更加宽阔的视野、更加开放的理念、更加有力的措施做好人才工作，努力在人才工作上实现新突破。
宋阳强调，要主动谋划，创新方法，进一步提高人才工作的整体水平。要把人才工作放在优先发展的位置来谋划和推进，突破传统模式，以更大力度抢先机，采取积极的办法从前端找准切入点，探索全方位培养人才、引进人才、留住人才的新路径。加强整体工作架构设计，深入开展调查研究，拿出务实管用的举措破解难题。要突出本地人才培养这个关键，提高本地人才培养质量，完善人才培养长期稳定的支持机制，助力本地人才成长成才。要加大外来人才引进力度，紧扣特色产业和乡村振兴人才需求，不断加大包装产业、轻工类等各类优秀人才引进力度，储备利于未来长远发展的人才资源。要推进优秀人才回引工作，紧抓克山在外人才资源优势，打好感情牌，吸引更多人才反哺家乡。
宋阳强调，要优化环境，强化保障，进一步提高人才工作的服务效能。要精心营造“近悦远来”环境，提升服务水平，优化人才生态，在青年人才交友、住房保障、交通出行、医疗服务等方面，提供精准化、精细化、多元化的周到服务，进一步扩大服务领域，让人才共享城市发展成果，激发人才在克山干事创业热情，让人才放心、安心、舒心，以更高标准、更大力度、更实举措推动我县人才工作再上新台阶。
会议听取了组织部、经合局、工信局、人社局、教育局、农业农村局6家单位上半年人才工作汇报及下步工作思路。县委常委、组织部长许晶哲结合《全市人才工作指标考评实施细则》，对承标部门进行重点工作安排。
县人才工作领导小组成员单位主要领导、县人才办全体工作人员参加会议。
