为充分激发龙江县在外人才关注家乡发展、支持家乡建设，制定《开展“龙江是我家”联系在外家乡人才活动的实施方案》，进一步挖掘在外人才人脉资源优势，吸引在外人才回乡投资建设，助推我县经济发展。
一是乡情感召了解家乡。为让在外人才深刻感受家乡日新月异的发展速度，切实增强对家乡的认同感、归属感、自豪感，在全县范围内通过广泛调动机关干部及亲朋好友、社区网格、开展电话访谈，建立8个龙江县在外人才微信联络群，发送“致龙江在外家乡人才的一封信”，信中集中描述了经济建设成果、产业现状、杰出的人才风采、出台的人才政策、人才引进的规划，和对在外人才的思念与期望。在外人才表示家乡的变化始料未及，家乡上下干事创业的激情让他们无比动容，为他们回乡发展增添了底气和信心。
二是建立联系情系家乡。在全县范围开展龙江籍在外人才信息统计工作，建立龙江县在外人才信息库，严格入库程序，对龙江籍在外人才基础数据进行梳理分类，逐条逐人核实人才类别、就业单位、行业领域等信息，根据党政人才、专家教授、经营管理等人才类型进行分类归档，建立起含235名人才的《龙江籍在外人才信息库》，编印编制《龙江籍在外人才通讯录》，“龙江英才地图”，通过联系走访、精准对接、政策宣讲等方式，吸引龙江籍在外优秀人才回乡创业。截至目前，共吸引10余名有意向的龙江人才回乡投资创业。
三是精准对接共谋家乡。龙江在外人才分布10余省份，已在广州、深圳、大连等地建立7个在外人才联合会，人才办将定期邀请龙江籍在外人才召开见面会、座谈会、洽谈会，收集回乡人才对家乡发展的意见建议；聚焦龙江县产业人才需求，靶向对接在外人才，深入相关领域，引进高层次在外人才。勤沟通，紧联络，常合作，调动在外人才念家乡情、思家乡人，支持家乡的建设和发展。
下一步，龙江县将继续秉承“聚天下英才而用之”的理念，搭建平台，积极对接，推介政策和项目，跟踪服务，坚持招商引资与招才引智并重，以更加开放的姿态、更加优良的环境、更加高效的服务，努力将龙江打造成为各类人才实现梦想、成就事业、体现价值的热土。
