阳春三月，春风拂面。为全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，落实好省总工会十二大要求，持续做好“六稳”“六保”工作，特别是保就业保民生保市场主体工作，集中为务工人员提供就业帮扶，助力常态化疫情防控，推动就业形势总体稳定，近日龙沙区总工会联合区人社局、区就业服务中心共同组织开展了“春风送温暖 就业送真情”招聘活动。
部门联动，形成合力。为将此次招聘活动办的更有成效、更加全面，龙沙区总工会联合区人社局整合资源、形成促进就业创业工作合力，统筹推进2022年就业创业服务工作，全区各级工会组织上下联动，大量印发宣传资料，并通过街道和社区微信群进行广泛宣传，让更多有求职意愿的人员了解到本次活动，确保活动宣传“全覆盖”。
精心组织，精准服务。为全面摸排企业用工需求，区总工会依托“工桥通业”平台和区规上企业交流平台开展企业招工用工需求调查，及时掌握企业用工计划、招工进度以及缺工人数、缺工工种、工资待遇等情况，按照企业用工及劳动者就业需求开展“定向”就业招聘，为企业和劳动者提供“定向精准服务”。
多线统筹，共同推进。一是线下开展专场招聘会。严格落实疫情防控要求，在做好日常防护、有序组织的前提下，根据重点企业用工需求，全区各级工会联合人社部门开展线下现场招聘会。活动现场人潮涌动，求职者在各摊位前驻足浏览招聘信息，与企业代表“面对面”交流，沟通岗位情况，了解薪资待遇。本次招聘会提供就业岗位400余个，共有180余人参加招聘活动，35人进行求职登记，并在现场为求职者解答政策咨询、职业指导、业务办理等方面的问题，现场发放宣传资料300余份。二是线上开展直播带岗。疫情期间，龙沙区依托市就业和人力资源服务网站举办的“春风行动”网络招聘会，携手170家企业集中发布548个用工岗位信息，实现点对点信息推送，实实在在送岗位进家门。活动通过“送岗位进社区”、“直播带岗”、“云聘会”等线上线下搭建对接平台等多种形式，畅通用人单位和返乡农民工、零就业家庭等重点群体之间的供需对接渠道，为人民群众送上最贴心的公共就业服务，努力推动实现全社会更加充分、更高质量的就业服务。
龙沙区将继续做好招聘、岗位对接等相关工作，深入落实就业优先政策，不断拓展就业渠道，增加就业岗位，创新招聘方式，强化网络招聘服务管理，以缓解企业招工难和群众求职难的问题，进一步促进供需匹配，助力企业发展。
