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为积极营造“知政策、优环境、促发展”的良好氛围，帮助企业消除信息不对称、打通政策落实“最后一公里”更好地服务企业，由县委组织部联合县人社局、工信局和教育局组建专题工作组，从7月20日开始利用一周时间，对龙江县重点企业开展全面调研，本次调研采取“线上 线下”的形式进行。

调研组先后走访了国能龙江生物发电有限公司、景西机械制造有限公司、中粮集团有限公司、飞鹤(龙江)乳品有限公司、黑龙江龙江牧原农牧有限公司等企业，详细听取了各企业在人才结构、人才引进、培养及管理等方面存在的问题，就加强政企合作、引进高端人才、提高人才待遇等方面进行了深入交流，并为企业并为企业解读了《新时代龙江人才振兴60条》及《齐齐哈尔市关于加强和改进新时代人才工作的实施方案》等最新惠企政策，通过拓宽渠道引才、创新模式育才、优化环境留才三方面举措，进一步建强企业人才队伍。

在实地走访企业的基础上，县委组织部对龙江县37家规模以上企业及龙头企业通过电话沟通、发放调研表格等方式对各企业人才队伍情况进行线上调研，全面、真实、准确了解各企业人才资源现状，以“创新人才培养发展机制，优化人才队伍结构，提升人才队伍素质”为核心，优化完善制度体系，统筹推进各类人才的引进、培养、激励等工作，努力挖掘人力资源潜能，提升人才管理使用效能，为企业高质量发展提供有力的人才保障和智力支持。

下一步，龙江县将深入贯彻落实上级人才工作会议精神，聚焦产业发展方向，加大企业人才支持力度，让企业人才队伍基础稳固、后备充足、充满活力，使企业保持勃勃生机，为县域经济全面发展贡献蓬勃力量。