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为切实打好“促就业、稳就业、固就业、保就业”组合拳，推动县域就业工作高质量发展，龙江县积极创造优势，不断加强对外引才引智，积极搭建劳动者求职和用人单位招聘高效对接通道，为县域发展注入活力和后劲。近日，在齐齐哈尔市人力资源服务产业园龙江分园开展“龙江县百日千万网络招聘活动”，创新服务形式，向求职者提供了众多就业岗位，供求职者自主选择。

此次招聘会采取“线上 线下”服务模式，为高校毕业生、就业困难人员、残疾人等重点人群提供平台，实现岗位对接，现场参会企业5家，人力资源公司7家，提供就业岗位数千余个，发放宣传单数千张，求职登记260人，初步达成就业意向74人。就业服务中心于现场设立就业指导窗口，为广大求职者进行现场职业指导，并对各项创业就业服务政策进行宣传答疑。同时，产业园工作人员通过网络现场直播的方式，对各家企业及人力资源公司进行介绍，就岗位需求、工作环境、工资待遇等求职者关心的问题进行详细说明，进一步提高求职者就业成功率。

为做好此次招聘服务工作，县就业服务中心协调退伍军人事务局共同成立工作小组，摸清企业用工需求，收集企业招聘信息，制定明确的行动方案。在此基础上，围绕就业需求导向，对摸排调查出的情况进行登记入册，纳入公共就业服务系统，加强信息的动态管理，便于为求职者提供精准的就业服务。

下一步，齐齐哈尔市人力资源服务产业园龙江分园将充分发挥园区人力资源服务功能，大力培育人力资源服务企业和创新创业企业，通过不断完善职业培训、政策咨询、人才咨询等市场化服务功能，满足企业和人才对人力资源服务的多样化需求，为企业、高校毕业生及各类劳动者提供专业化和规范化服务。