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为提升人才服务水平，创新人才激励机制和服务保障体系，积极响应齐齐哈尔市人才服务有关政策工作落实，推动龙江县人才服务工作落地见效。9月20日，龙江县委组织部人才办主任张立臣带队深入龙江县重点单位进行实地走访调研，体验高层次人才服务“全流程”。

调研组首先前往县第一人民医院、县中医医院，查看“高层次人才优先”窗口标识设立情况，按照“绿色通道”服务流程图，通过出示“鹤城人才码”方式体验了高层次人才就诊体检、登记挂号、预约专家，简化流程等高层次人才“绿色就医”通道，并提出完善意见。

调研组随后来到县火车站“走流程”，根据“高层次人才优先”标识指引，体验了优先购票、贵宾候车区、优先进出站口等高层次人才“绿色出行通道”，并与相关负责人就增设服务项目、优化服务流程等进行深入交流。

调研组最后前往人才公寓“走流程”，实地查看了房屋装修、家具家电等配套设施使用维护情况，并对公寓的申请、入住及退租等环节进行全流程体验，详细了解了人才对于公寓建设的意见和建议，为推进人才公寓与各类人才精准配对、提供优质服务奠定基础。

下一步，龙江县将继续推行“全方位、一站式、高效率”的人才服务模式，打造“无事不扰、有求必应”、“同一战线”联动发力，“同一流程”联动优化，“同一问题”联动整改的人才服务新格局，为各类人才在龙江县顺心工作、安心发展、舒心生活提供最优服务保障。