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对包括公务员在内的机关事业单位工作人员养老保险制度改革的主要内容是什么？

       公务员法第八十三条规定，公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。贯彻党的十八大精神，落实十八届三中全会提出的推进机关事业单位养老保险制度改革等要求，从2014年10月起，对包括公务员在内的机关事业单位工作人员养老保险制度进行了改革。改革主要包括4个方面的内容：（1）改革基本制度模式。实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，将以单位为载体的退休保障模式改成社会化的养老保险模式。实行个人缴费制度，体现单位和个人的养老保险责任。（2）改革退休养老待遇确定机制。由按照本人退休前“最终工资”的一定比例计发退休费，改为主要按照参保人员本人历年缴费水平、累计缴费年限长短等因素来计算基本养老金，与企业职工的基本养老金计发办法一致，体现基本规则的公平。（3）改革退休养老待遇调整机制。退休人员待遇调整不再与在职人员工资增长挂钩，而是与企业退休人员统筹考虑，逐步建立起兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制，体现国民收入再分配更加注重公平的要求。（4）改革养老保险体系结构。统一建立职业年金，由单一的退休费结构改为基本养老金加职业年金的多层次结构。