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    为了更好的提升企业职工技能素质，培养更多懂技术、爱科学的技能人才，碾子山区通过建立微信群、走访、座谈会等方式积极与企业建立联系，了解企业和职工需求，落实为企业转化技能培训政策，推进职业技能培训取得阶段性成果。

    一是重点抓好以工代训。对企业新招用的人员申请最长不超过6个月的以工代训补贴，现有2户企业开展以工代训64人，预计发放补贴资金19.5万元，年底补贴资金发放到位。

    二是搭建校企培训合作平台。继续推进北鸥卫浴企业与齐齐哈尔机床二厂技工学院联合开展新型学徒培训210人，落实培训补贴资金126万元。

    三是开展重点群体培训。开展城镇失业人员技能培训50人，现已按要求申请50%培训资金5.375万元，完成年计划的66.67%。开展农村转移就业劳动者培训249人，完成年计划的332%。