为进一步提高讷河市执法人员依法行政和案件处理能力，推进“强乡扩权”行政执法工作对接，为乡村振兴储备一批懂法律、懂管理、懂业务的执法人才。10月25日，市人社局在局会议室举办“强乡扩权”行政执法推进会议暨“推进一支队伍管执法”执法人员培训会，全市15个乡镇和通江街道基层行政执法人员参加培训会，市劳动监察大队大队长郭魁武同志主持了培训会。
培训会上，人社局党组书记、局长国志强同志对此次培训工作提出了意见和要求。他强调，各乡镇、街道执法人员要充分认识到执法力量下放的重要性，切实推进基层承接执法力量。“强乡扩权”是深入贯彻习近平总书记重要讲话的必然要求，也是加强党的基层建设，实现基层治理体系和治理能力现代化的关键所在，国局长要求，各乡镇、街道执法人员要坚持把以人为本、服务人民作为行政执法工作的出发点和落脚点；坚持把文明执法、廉洁自律作为行政执法工作的着眼点和生命线；坚持把关注民生、服务大局作为行政执法工作的新使命和大方向。充分利用培训机会，尽快熟悉业务，熟悉法律依据、执法流程，全力推进“一支队伍管执法”改革，提升本辖区劳动保障行政执法水平。
培训会上，劳动监察大队监察一股股长杨立涛同志结合多年实践，精心准备了ppt课件，围绕劳动保障监察执法方式及执法程序进行了专业授课，重点解读了行政执法、证据与行政诉讼的相关问题，并结合具体案例对案件处理过程中运用的综合文书、注意事项、执法难点进行了详细讲解，通过本次培训，参训人员对下放的权责事项有了进一步认识，对执法范围、依法履职有了更清晰的定位，夯实了劳动保障执法办案的基础。
市劳动监察大队大队长郭魁武同志表示，权力下放绝不是“一放了之”。下一步，将与乡镇、街道开展好执法人员“传、帮、带”工作，帮助执法人员解决在行使行政权力过程中遇到的困难，同时畅通沟通渠道，完善与基层的沟通协调机制，确保权力下放“放得稳、接的住、管得好”，造就一支懂法律、懂管理、懂业务的执法人才队伍。
