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    名校俊才齐聚，同心筑梦山城。为落实“市县委书记进校园”引才活动部署，持续实施“齐聚英才”行动计划，5月29日，碾子山区开展了2022年“名校优生”选聘面谈工作。

    科学规划，岗位设置有“准度”。此次“名校优生”选聘以服务区域发展为引领，推动基层岗位人才招引，加大了法律、新闻、农林、经济等相关专业人才引进力度。选聘工作广泛征集全区各单位意见，结合碾子山区编制情况及用人需求，设置了街道和区直等部门的事业单位岗位19个，进一步强化基层力量。碾子山区“名校优生”选聘吸引了来自市内外青年人才的目光，共计233人报名成功。

    周密筹备，细致部署有“精度”。为确保“名校优生”选聘面谈工作顺利进行，区委组织部在面谈前召开了2022年碾子山区“名校优生”选聘面谈考务会。对面谈的具体流程详细解读，对全体工作人员的职责进行细致划分。同时强调要全面做好疫情防控工作，通过规定考生间距、对考点进行消杀及扫码测温等方式，确保平安顺利完成此次选聘面谈工作。

    规范管理，暖心服务有“温度”。为让考生到达后尽快完成各项确认流程，进入候考室候考。全体工作人员早上六点半就到达了指定岗位，考生经扫码测温、签到确认等流程后有序入场。此次面谈共设置了两个考场，各考场考官、面谈试题、考生考号均由抽签方式确定，保证面谈的公平公正。在全体人员的共同努力下，2022年碾子山区“名校优生”选聘面谈工作圆满完成。

    人材者，求之则愈出，置之则愈匮。碾子山区会持续发力，扎实做好人才引进各项工作，不断涵养人才生态，构建人才近悦远来政策体系，为广大人才提供更广阔的施展才华的舞台，让更多“千里马”竞相奔腾在山城热土。