近年来，讷河市深入落实“人才强市”战略，把好人才工作方向之“舵”，持续在人才“引、育、留”上下功夫，强化人才支撑，激发人才活力，为县域经济社会发展注入源源动力。
“悉心”育才，铺就人才成长之路。“为政之要，莫先于用人。”讷河市注重多岗位培养锻炼青年人才，创新实施“鸿鹄计划”、“助跑行动”，实现针对性培养。扎实开展“蹲苗行动”，有计划地选派人才到项目建设、招商引资、乡村振兴、疫情防控、信访维稳等重大斗争一线成长锻炼；建立“务实台账”，组织青年人才下沉基层，定期到包联社区、村屯联系群众，累计为群众解决236项问题，让人才在深入一线的工作和实践中，提升本领，增长才干；强化技能人才培养，依托齐齐哈尔生物制药产业联盟学院，开展制药企业订单班培养110人，新型学徒制培训128人，岗前培训93人，助力企业高质量发展。
“真心”留才，栽好人才栖息之树。“德不广不能使人来，量不宏不能使人安。”讷河市充分发挥“店小二”精神，积极在服务保障上做好文章。设立人才服务窗口，配备人才服务专员，为人才在休假疗养、医疗保健、子女就学申请、人才公寓申请等方面提供便捷服务，帮助人才解决“后顾之忧”；聚焦人才需求，打造“人才驿站”，为21位人才提供短期住宿、城市融入、政策咨询、教育培训、休闲交友，创新创业等多服务方面，为人才留讷就业创业创造条件；整合原有商家资源，拓展人才服务战略联盟10户，服务覆盖房地产、餐饮、保险、家具、家电、教育、娱乐等行业；建设讷河市人才公园、人才大道、党史教育长廊以及人才形象墙，进一步激励和鞭策青年人才心怀“国之大者”，努力营造“群贤毕智汇秋水，人到讷河才有为”的良好氛围。
济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。讷河市将继续深入实施“人才强市”战略，持续深化人才体制机制改革，坚持倾心引才、悉心育才、真心留才，为“五型讷河”建设提供人才支撑和智力保障！
