为贯彻落实“齐聚英才”万人计划行动要求，深入实施讷河市人才引进“汇智计划”，加快集聚各类人才汇聚讷河，5月20日，讷河市在城南学校组织开展2023年“名校优生”选聘面谈工作。本次选聘讷河市计划选聘39个岗位47人，经过资格审核和择优比选共有127位考生进入面谈。
高位推动，全方位谋划面谈工作。成立由市委书记王永平同志担任组长，其他相关县级领导干部担任副组长的“名校优生”选聘工作领导小组，选聘工作领导小组会议牵头制定了《2023年“名校优生”选聘面谈工作实施方案》，王永平同志对选聘环节、考官设置、面谈考题进行敲定，严格把关各环节考务工作。
周密部署，全链条设计面谈流程。程序合规是保证选聘工作顺利进行的关键因素，面谈前夕，市委常委、组织部部长刘涛同志与齐市监督指导组深入考点检查考场设置工作，全程指导面谈工作。市委组织部常务副部长刘建梅同志对考务工作提出具体要求，并安排公安、电力、医务人员负责面谈考点的安全、秩序、电力，预防考生出现身体不适等紧急情况，切实做好服务保障工作。通过明确分工、细化职责、压实责任，提前组织工作人员熟悉面谈流程，确保面谈工作顺利进行。
严肃纪律，全过程监督面谈环节。为规范选聘流程，严密工作纪律，指派专人负责，集中抽调考官，在报名审核过程中严格把关，在面谈前夕进行信息核实“三轮核查”，逐条核查考生信息、逐项检查佐证材料，将条件不符、伪报虚报的考生“拒之门外”。聘请一定比例的异地考官，采取“全程封闭全程录像全程监督”的形式，由纪委监委工作人员担任监督员，对考前封闭、面谈备考、面谈试讲进行全过程监督，确保考试流程严密、内容保密、结果秘密。
奋进新征程，人才是支撑；建功新时代，人才是保障。讷河市将进一步以“识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方”继续坚持标准、从严考察，围绕人才强市目标，进一步优化人才引进模式，以更大力度聚天下英才而用之，为建设“五型讷河”提供人才支撑和智力保障。
