进企服务送政策，帮企解困助发展；完善机制搭桥梁，多措并举减负担。连日来，讷河市以“人才服务月”活动为契机，深入开展“政商沙龙”系列活动，聚焦企业“急难愁盼”问题，研究办实事对策措施，从工作实际出发夯实服务基础，将“人找政策”变为“政策找人”，优化人才发展生态，进一步提升人才创新创业能力。
人才服务专员助企业，打通服务“最后一公里”。讷河市人社部门将组织开展“政商沙龙”活动作为强化政商交流，提升服务市场主体温度和感知度的重要举措。参会企业涵盖了讷河市华瑞生物科技有限公司等9家重点企业、劳务培育品牌企业、重点劳务输出企业以及高校毕业生代表。针对企业的差异化发展和个性化需求，人才服务专员队伍在现场积极回应、贴心解难，定制“责任清单”，专人跟踪推进服务事项，力求助力企业多元发展、多向开花。自活动开展以来，已对接服务企业875次，帮助企业解决问题39个；举办招聘会35场，参加企业102家，提供岗位6867个。
培育服务企业丰厚土壤，助力小微企业茁壮成长。为推动各项扶持小微企业发展政策的贯彻落实，使小微企业更好的保生存、促转型、谋发展。讷河市各部门联合组织召开关心小微企业助力高质量发展“政商沙龙”座谈会。各职能部门结合工作实际，分别开展了信用建设专题培训、惠企利民政策宣讲、助企贷款优惠政策宣讲，暖企护企工作措施等。同时，针对各企业提出的法律、信用、贷款等问题给予了政策解读和悉心指导，企业现场签订了诚信经营信用承诺书。
深耕主体业务领域，以实招助企纾困解烦忧。为切实服务好企业发展，讷河市水务部门聚焦企业关切，把脉发展需求，着力在“优化服务、要素保障、政策落实”上下功夫，邀请营商部门在“政商沙龙”活动上为黑龙江省水利水电集团第一工程有限公司等10余家企业答疑解惑。对企业信用修复、“信易贷”融资政策及招标投标相关政策进行解读的同时，倾听企业提出的诉求，对企业提出的项目施工前手续办理不明确、临时占地受阻问题及施工土源不足等问题进行逐一解答，并现场提出解决办法。
企业是推动高质量发展的重要力量；人才，则是企业发展的核心竞争力。实施创新驱动发展，人才是关键，企业是主体。一直以来，讷河市始终坚持党管人才原则，一系列创新政策、举措的出台，都紧紧围绕着促进人才引得进、留得下、干得好而展开。后续，讷河市将以实际举措更好服务企业、服务人才。扩平台，强载体，形成人才“量”、“质”齐升的良性发展态势。
