得人才者得天下，得人心者得人才。近年来，讷河市认真落实中央、省市委关于加强党委联系服务专家工作有关要求，围绕“三聚焦 三坚持”，着力构建党委联系服务专家工作新格局，为推动“五型讷河”高质量发展提供强大人才支持和智力保障。
一、聚焦党的领导，坚持党管人才
坚持党管人才的原则，紧扣市委人才工作要求，讷河市以市委人才工作领导小组为基础，建立党委联系服务专家工作机制，将四大班子领导成员、市委人才工作领导小组成员单位全部纳入领导联系服务专家范围，出台《讷河市党员领导干部联系服务专家工作方案》、制定《讷河市县处级领导干部联系服务专家工作制度》，明确联系服务事项、联系周期以及相关联络人员等具体要求，高位推进党委联系服务专家机制深入开展。目前，全市各级领导29人，联系服务各领域专家人才30余人，累计吸纳专家意见建议93条，体制机制不断健全，效能发挥持续提升。
二、聚焦示范带动，坚持作用发挥
坚持发挥人才示范带动效应，营造尊才爱才浓厚氛围。讷河市常态化开展“专家人才下基层”行动，广泛动员医疗、农业、水利等多个行业系统专家人才，深入基层开展送诊下乡、技术攻关、业务指导等活动，发挥专家人才“传帮带”作用，实现人才振兴共为共享。同时充分利用网络、自媒体等，开设“奋进中的讷河人才”宣传专栏，专家人才先进事迹加强舆论宣传，营造开放、包容人才发展环境，有效调动社会各界积极性，强化专家人才作用发挥。
三、聚焦优质服务，坚持关怀至上
坚持聚合资源、以才为本、关怀至上的总思路，讷河市在市政务服务大厅设立人才服务专门窗口，为专家人才提供涵盖工作、生活等30余项优质服务。创新“1 1 n”工作方法，常态化开展专家人才政治生日慰问走访活动，每年定期组织专家人才开展健康体检，利用传统节日和重大节假日为专家人才送祝福200余人次，加强人文关怀，真正使广大专家人才在政治上有荣誉、社会上有地位、心理上有归属，营造栓心留人良好生态，有效激发人才效能。
下一步，讷河市将不断提升党委联系服务专家人才工作水平，以实际行动营造“近悦远来”的人才环境，增强广大专家人才归属感和认同感，充分发挥党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势，进一步激发广大专家人才的积极性、主动性、创造性，为讷河市经济社会高质量发展提供源源不竭的人才动能。
