-永利集团304am官方入口

近五年，齐齐哈尔市泰来县聚焦教育事业发展，不断发挥引才品牌影响力，招才引凤打造人才集聚“强磁场”，通过“名校优生”、校园直聘、特岗计划等方式引进储备了青年教育人才592人。

围绕培养用好专业人才，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，9月初，泰来县教育系统举办了新入职教师岗前培训班，近三年新入职的400余名青年教育人才参加培训，培训班靶向聚焦“三个推动”，促进工作作风、政治素养、业务水平的全面提升。

一个主题推动作风提效。以“师德师风”专题培训为主题，开展了“讲述我的教育故事”宣传片展播、“提高师德素养拓展专业知识”主题培训和一线教师主题宣讲等形式多样、内容丰富的培训讲座，以师德师风的提升引领工作作风的提效。

两级领导推动思想提神。教育局长以介绍县域教育发展现状为切入点，结合工作实际和自身经历，传政治素养、传工作经验、传师范精神，给青年教育人才上了一堂生动的“开学第一课”。校长发展共同体6名成员校长以“校长眼中的好老师”为话题，开展了主题沙龙活动，从责任、操守、成长、学识、沟通等方面阐述了对好老师的评价标准，为青年教育人才指明了方向。

三项培训推动能力提升。教研辅导促提升。教师进修学校根据学科特点将参加培训的青年教育人才分成8个研修小组，就如何备课、上课、听课、说课、作业布置、教学设计、参与科研等业务方面进行了指导与培训。讲座指导促提升。心理健康名师工作室开展了以《做有成长力的新时代教师》为题的讲座，通过实例分享方式进行专业培训。经验分享促提升。各所学校走向领导岗位的8名优秀青年人才现身说法，分享成长经历，为新入职的师弟师妹“充电补钙”。